夏中民静静地坐在南湖县的市委招待所里，已经整整四个多小时了。

        南湖县是昊州市最远的县，距离嶝江市更远一些，一个在东，一个在西，再加上有些地方是山路，足有五六个小时的路程。

        夏中民是上午9点就往这儿赶的，路过昊州时，由于个别地段修路，再加上刚刚下过雨，堵了好几次车，又耽误了两三个小时，等赶到南湖县时，差不多已经下午5点了。

        是昊州市市长华中崇让夏中民来的。

        来时华中崇再三给他交代，他们碰面的事不能让任何人知道，也不能让任何人知道夏中民来过南湖，不要带车，也不要带工作人员，尤其不要让司机和办公室的人知道他去了哪儿。华中崇特别交代说，现在跟他的媒体太多，所以夏中民来到南湖后，不要直接见他，也不要随意给他打电话。来到南湖后，先在县委招待所住下，房间他已经安排好了，不要报真名，哪儿也不要去，然后安安心心地在招待所等他的电话。华中崇连着嘱咐了几遍，说有非常重要、也是非常紧急的事情要找他商量。

        华中崇是夏中民的同学，都是78级，哲学系，年龄比夏中民大两岁。在学校时两个人就一块儿搭班子，当时夏中民是系学生会副主席，华中崇是系学生会宣传部长。而现在所不同的是，华中崇早已是昊州市市长，属于正厅；夏中民则还是嶝江市委副书记，依旧是副处。

        华中崇是三年前来昊州的。当时几乎是整个省、甚至整个华东华南地区最年轻的正厅级市长。近十年来，他的职务级别一路攀升，当过县办公室副主任、主任、副县长、县长，县委书记、地委副书记，紧接着在三年前，就被任命为昊州市市长。当时的华中崇只有37岁，便已经成为年富力强、人人看好、前程不可限量的地级市市长。

        夏中民平时同华中崇很少来往，这倒不是夏中民对华中崇有什么成见，而是自从华中崇升任昊州市市长，成为夏中民的顶头上司后，夏中民明显地感觉到华中崇对他有一种刻意的回避和淡漠。对此，夏中民能够理解。同班同学，同一个地市，这种有明显背景的上下级关系，即使两个人没有任何来往，一般人也会给你吵出个七七八八来。作为昊州市的主要领导，对担任下一级市县领导的同班同学，表现出这种谨慎和疏远，自然有他的道理。环境使然，国情使然，他不埋怨华中崇，也从来没把这当一回事。

        所以这次突然接到华中崇的电话，夏中民立刻就放下手头所有的工作，一切都按华中崇的指示，尽可能快地赶到了南湖县。

        到了南湖招待所，一切都很顺利。服务员果然什么也没问，甚至连名字也没登记，就让他住进了606房间。

        连房间的号码都很吉利，这符合华中崇的性格。

        看来真的是有了重要的事情。

        夏中民随便洗了一把，看看表，已经6点了。肚子咕咕咕的，他突然觉得很饿，快有十个小时没吃东西了。房间里摆着果盘，他吃了个桔子，肚子越发有些难受。本想叫服务员送点吃的，想了想，算了，等等再说。

        躺在床上，才感到浑身像散了架一样又疼又酸。真累，简直累坏了。

        这些日子，他忙得几乎连喘口气的时间都没有。

        过去当副书记时，整个嶝江市委班子里就只有他最忙。虽然是主管群团、统战、信访的副书记，但他还额外分管城建和环卫这一块。这几年城市建设的规模越来越大，速度也越来越快，各种复杂的事务也越来越多。城建这一块，一旦主管了，就像在身上背了一大块肉，成群的蚂蚁苍蝇就会铺天盖地、奋不顾身地扑过来，躲也躲不了，推也推不开。若真有什么人想在中间捞点什么，一口独吞了，得罪了同僚，注定会出事，让同僚们一个个都吃点拿点迟早也肯定要出事。只有那些谋人的、管人的，尤其是那些主管提拔的，或者是那些一把手们，他们若要想从中谋点利益实惠，那才是最保险最牢靠的。一个对一个，谁也没证没据。一个愿打，一个愿挨，我收贿有罪，你行贿也一样违法。揽一个工程，送个十万二十万，再多了三十万五十万就已经惊天动地了，而提拔一个局长、部长、主任，天知道能送多少，送的人又会有多少！那些搞工程做生意的人，活儿一揽到手，款项一拿到手，说变脸就变，六亲不认，忘恩负义，一瞪眼就让你阴沟里翻船那是常有的事。而这些想提拔想升官的人，不到了绝境，即使给你送了千千万万，也永远只能对你笑脸相迎。就算这回没成了，他还会盼着下一回。除非你犯了众怒，一次性就敢提拔几十上百个干部。否则即便是有什么机构查你，也绝难查出什么问题来。在这些干部眼里，既然有这样好的差事，还犯得着拼死拼活地遭这份罪，去搞什么经济，去谋什么发展？假如让你主管的还不是什么好差事，那就更用不着狐狸没打着惹一身骚。就算没马失前蹄，一旦名声坏了，再想往高处走，即便花掉十倍的代价，也很难再挽回影响。这是常识，很少有人不懂，除非你急功近利、利欲熏心、懵懵懂懂地把什么也忘了。连官场大忌也闹不明白，还当什么官！

        夏中民初来嶝江担任市委副书记，本来应是个很清闲的职务。群众团体，民主党派，还有什么信访部门，平时开开会，照稿子讲讲话，就什么事情也没有了。主管的事情不多，在排名上又是三把手，正儿八经的一个接班的位置。没什么大事难事，有的是时间拉关系，只要跟班子里的人搞好团结，再加上年龄上的优势，市长书记的位置早晚还不是你的？别的人在他这个位置上，绝对会老老实实、规规矩矩，能少说就少说，能不做就不做。如今的事情又常常是炒熟豆子大家吃，打破砂锅一人赔。干好了是集体的荣誉，主要领导的荣誉；干坏了则是一个人的责任，分管领导的责任。所以只要班子内部不出问题，尤其是你个人不出问题，不管你主管的是哪一块，到了年终汇报时，怎么还找不出几大政绩来？在一般人眼里，他真的犯不着，也根本没必要。没伤寒揽痨病，岂不是自毁前程？

        事实上似乎也正是如此，自摊上城市建设这一块，就好像走进了沼泽地，步步泥泞，处处险滩，几乎就再没有过一个清闲日子。特别是担任常务副市长后，分管成了主管，主管的又加了几大块。在别人眼里也许是最肥的地方，在他这儿却成了最险恶的去处。一不留神，就能让你栽进无底洞里去……

        到底是什么事情？

        会是自己的事情？如果是，又何必这么神神秘秘的？提拔当市长？提拔当书记？那是组织上的事情，既是组织上的事情，那还有什么密可保的？就算要上常委会讨论，那书记办公会肯定已经研究过了。书记办公会研究过的事情，在现如今，哪还有不走风漏气的？即使是绝密消息，作为老同学，如果想提前告知一声，还需要这样讳莫如深、诡秘得像做地下工作一样？一个电话不就得了？即使不能明说，在电话上暗示一下也足可以了，像现在这样，犯得着吗？这样做，岂不是把事情闹得更大了？而且，以华中崇的谨小慎微，他会为与自己不大相干的事情，冒这么大风险吗？在夏中民的记忆里，像这类事情，华中崇是非常原则的。这不是华中崇的为人和性格，绝对不是。

        如果不是这个，那还会是什么？又有人告自己的状了？又收到什么告状材料了？如果真是这个，那又有什么可保密可大惊小怪的？自从调任嶝江市委副书记以来，在将近八年的时间里，告他的人从来都没有停顿过，各种各样的告状材料也从来没有间断过。尤其是这几年，更是有愈演愈烈的趋势。每一次干部考察，每一次人事调整，对他来说，都会成为新一轮告状和散发告状材料的高潮。连他自己都已经渐渐适应了这种密集的超常的告状方式，甚至在有些时候，突然没人告状，或者收不到告状材料了，竟会让他感到纳闷和觉得少了点什么。这一段时间怎么了？怎么没人告状了？这些年的告状材料，只夏中民自己得到并保存着的，至少也有数百件。面对着这些告状材料，惟一让夏中民感到欣慰的是，在所有的这些材料中，几乎全都是匿名信，从内容上判断，告他的人又几乎全都是干部！连夏中民自己也见怪不怪的事情，而且这些年上上下下的领导干部对此谁也明白是怎么回事的现象，作为一个地级市的市长，对一个下级的告状材料，还用得着这样小心谨慎、讳莫如深？

        那么，会不会是有关联合调查组的事情？

        联合调查组是省委、政法委、纪检委、检察院反贪局直接委派下来的调查组，查的又是省管部门和省管企业，主要针对的好像是高新技术开发区的问题，这同自己并没有什么太大的关系。人家下来，其实就通报了一声，同你地方党委和政府根本就没有直接通话的必要。就算这方方面面的问题同嶝江市委市政府有脱不了的干系，那还用得着用这种方式通知他？再退一步说，就算查出同自己有什么关系的问题来，华中崇又何必冒这么大的风险把自己紧急叫来？

        没必要，也用不着。

        那么，会是华中崇自己的事情？

        华中崇又能有什么事情？刚刚升任昊州市市长还不到三年，现任的昊州市委书记也没有任何调动任免的迹象。莫非华中崇会有什么特别的机遇？按理说，作为一个正厅级干部，地级市市长，要想再升一格，只能是在当了市委书记以后。这是常理，也是规矩。当然也有例外，就看你有什么特别的政绩和背景。华中崇有吗？在他来昊州两年多的时间里，政绩平平，基本上可以说是没什么作为。而且据夏中民所知，群众和干部对他意见很大。平时架子很大，而且深居简出，即使下乡，一般的老百姓也很难见得到他。人长得白白净净，一副宽边眼镜透出一种难以察觉的威严。华中崇最大的特点和优势，就是他的发言讲话非常有鼓动性，口才非常之好。尽管华中崇的讲话在整理记录后，并不会发现有什么特别之处和过人之处，但你若要是在现场，都会被他的讲话深深吸引。他会把一般的报纸上常见的那些常识性的东西讲得引人入胜、趣味十足。所以自华中崇来昊州以来，由于华中崇的推动，整个昊州市在省级以上各大媒体的显现率明显提高。不管是电视还是报纸，几乎隔三岔五地就可以见到有关昊州的消息。除了媒体的频频曝光外，华中崇还借口汇报工作不断在上面走动，一个月至少有十天八天在省里漂着。

        老实说，对华中崇的这些言行，夏中民是很反感的。夏中民觉得，如果一个主要领导，就靠这样的方式来支撑自己的工作，那迟早会让老百姓失望的，也迟早会让领导们失望的。但反过来，如果就因为这样的行为而频频被提拔，那我们的干部机制岂不太成问题，太危险了？
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