吴用说着说着，又从公文包里掏出一本《加薪秘籍》来。林冲翻开来往下看时，竟然是职场上人们争相传说的“加薪十二法”。

        “托塔天王”晁盖一清早就敲开了吴用的门，问道：“教授，昨日与林冲谈的如何？”

        吴用说：“我为他讲了一个老虎吃草的故事，问了一个蟑螂与餐厅的问题，给了他一篇题名为《九种老板不可追随》的文章。所谓九种老板不可追随，其中必然有一种适用于他的老板王伦。就这么一个故事、一个问题、一篇文章，想必会触动他的敏感神经。只要他有所触动，晁天王便可趁机入主梁山。”

        “噢？”晁盖好奇地问道，“此人竟有如此重大的干系吗？”

        吴用回答说：“员工的工作态度，是以领导者的好恶为转移的。如果领导者能够建立公正无私的管理制度，那么他就能得到正直的员工。如果领导者只知道一味地满足自己的私欲，那么员工们就会满怀鬼胎地讨好他。如此一来，正直的员工就会遭到排挤，满怀鬼胎的员工却与领导者貌合神离。晁天王的机会，便在王伦与员工们的貌合神离之处。那林冲是梁山公司的关键员工，名义上不过坐第四把交椅，实际上却犹如唐朝的藩镇势力，控制着公司的市场资源。只要能够策反林冲，梁山公司便唾手可得。”

        晁盖的眼睛顿时放亮了，继续问道：“却不知教授有几成把握？”

        吴用回答说：“人生而有欲望。欲望这种东西，具有贪得无厌的特性。无论是谁，只要撩拨起他的欲望，便会产生破坏性的力量。那林教头虽然颇有豪气，却总是抱怨自己得到的薪酬太低。其欲望也，无非金钱财富而已。我昨日已经撩拨过他，如果我算得不错，就在今明两日，他必然约我再谈。我再趁机如此如此，就会像点燃火药桶似的，教他发作起来。”

        晁盖骇然道：“欲望这种东西，竟然如此厉害！我听说有一些清心寡欲的世外高人，却不知是如何降伏自己的欲望？”

        吴用冷笑了起来，说：“想要，是欲望。不想要，也是欲望。所谓清心寡欲，不过是形形色色的欲望之一种。所谓降伏自己的欲望，不过是想用一种欲望来压制另一种欲望。所谓世外高人，传说虽多，其实却少。”

        晁盖问道：“难道我辈竟如此无能，就只能在欲望的旋涡里来来回回地折腾吗？”

        吴用沉吟着说：“欲望的根源是恐惧。也许，只有全然地理解了恐惧，才能全然地理解欲望。然而，世道是如此地险恶，我们怎么能够不恐惧呢？无论我们多么勇敢，也无论我们怎样折腾，其实都是因为恐惧在作祟。恐惧在，欲望就在，这是一个无论如何也难以逃脱的魔咒。”
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