任正非说：“许多公司垮下去，不是因为机会少，而是因为机会太多、选择太多。太多伪装成机会的陷阱，使许多公司步入误区而不能自拔。机会，就是炙手可热的战略资源。但是，并不是所有的战略资源都可以开发成战略产业。有些战略资源能够形成战略产业，有些战略资源则只能为资本运作和战略结盟提供题材和想象空间，却不适于作为一种战略产业来经营。”

        为此，任正非把专注于战略产业经营写入了《华为基本法》。《华为基本法》第一条规定：“为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。”这一条所包含的东西一直是个谜。

        着名管理专家、北京大学企业家研究中心主任王育琨在总结华为模式时认为，只有那些特别冷静的战略制定者，才不会被冲动和狂热牵着走，才会避开那些伪装成机会的陷阱。中国企业的战略资源本来就不多，战略失误将使最宝贵的战略资源流失。

        任正非有着足够的自知，他深知如何区分伪装成机会的陷阱和装扮成陷阱的机会。商业是人性的游戏，没有真正洞悉人性本质的商人，不可能驾驭人性成为旗帜。旗帜必定是孤独的，不孤独不足以成就旗帜。任正非的不为人理解，正说明他登上了一个新高度。只站在自己熟悉的地方远眺，无论如何也体验不到那个高度的价值。无怪乎学贯中西的学者与年轻敏锐的记者，都触摸不到任正非的内心深处。

        华为固守通信设备供应这个战略产业，除了一种维持公司运营高压强的需要，还为结成更多战略同盟打下了基础。商业竞争有时很奇怪，为了排除潜在的竞争者，花多大血本都不在乎。在通信运营这个垄断性行业，你可以在一个区域获得一小部分的收益，可是在更多区域，运营商们会关闭你切入的通道。任正非洞悉人性的弱点，守护着华为长远的战略利益。

        任正非曾自我解嘲说，无知使他跌进了通信设备这个天然的全球力量竞争激烈的角力场，竞争对手是拥有数百亿美元资产的世界着名公司。这个角力场的生存法则很简单：你必须专注于战略产业。

        王育琨认为，坚守战略产业，使得华为弥漫着一种特别强的压力场，以至于意志薄弱一点的员工选择了离开，甚至选择极端的方式结束生命。敏感的媒体会利用一切机会对华为冷嘲热讽，而任正非却不为所动。没有了市场压力，就没有了华为。他希望通过市场压力的传递，使内部机制永远处于激活状态，永远保持灵敏和活跃。
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