春节前董延明走得最早，连部门的聚餐都没有参加。据说那次聚餐老王大显神威，每桌一杯酒，从头敬到尾，一个小时不吃菜，不停地喝酒，喝了十几瓶的样子，让董延明感叹当领导没有度量可不行。

        董延明回家前几天，他跟大家说，他的测试工作已经做完了。众人交口称赞，都说董大侠高效率。其实他也没测完，只是简略地跑了几个流程，感觉肯定不会阻塞别人也就停了。他没时间了，他跟曹贵阳提前请了好久的假，牛已经吹出去了，现在说不走太没面子，所以打落牙齿肚里咽，只能希望自己走的这段时间这帮人不要测出什么大问题，好让他可以在春节回来后加班加点测完。这样就皆大欢喜，也维持了自己一贯的光辉形象。

        万幸的是大家测得比较缓慢，而且和董大侠负责的部分交互的不多，所以上至曹贵阳、刘自明下至小龙女都相信了董延明的鬼话。除了小龙女间歇地打电话请教董延明有关测试的技巧，基本上董延明没有接到工作的电话。小龙女的电话比较气人，她会的不多，不会的不少，董延明一走，她就完全迷失在工作流程中。头几个电话董延明还客客气气，后几个电话董延明就不耐烦地露出气急败坏的嘴脸了，由此也看出孔子“诲人不倦”这四个字的伟大。

        年后董延明回了公司，初八初九办公室冷得要命，人来得也很少，他冻得哆哆嗦嗦地加班赶工程，一边赶一边觉得自己可笑——似乎自己一直在争什么，但仔细一看又似乎是自己跟自己过不去，这就是年少无知的注解吧。

        初十刘自明回来了，笑嘻嘻地和董延明拉话，问董延明对于这个版本质量有信心没有。董延明矜持地说，对自己那一部分代码有信心，对别人的不好说。还吹牛说，我这部分代码基本上测试部测不出什么问题。

        结果话说大了，没出两天代码飞检小组又不请自来，找上了BAR，这次盯上V7R3，一查就查出来好几个错误，打了个六十分。

        结果没有直接发送出来，而是先发给了项目PM、PL和开发代表——一方面是先礼后兵，一方面是要等待开发的兄弟承认，毕竟有很多时候同样的代码有不同的理解。这也是代码飞检小组的新工作方法，给大家也留足了面子。

        当时曹贵阳正在休假，他的假期比较长，打算休到正月十五。刘自明通知他这个事情后他有些待不住了，他给董延明打电话询问情况，因为董延明的部分有两个问题扣分了。董延明辩解说，自己那两个问题都是移植过来的代码，不是自己写的，因为移植的太多了，所以他也没有时间细看，这才导致了这种情况。

        曹贵阳心里不爽，心想，你没时间还休那么多假！嘴上却说，我也相信延明你不会出这种娄子，不过问题出来了，你还是好好研究一下代码，跟飞检小组的人沟通沟通，看看是不是他们的理解和我们不太一样。曹贵阳这些年的处事原则就是一个“和”字，跟谁都不红脸，即使对董延明这家伙也一直留着面子。

        董延明已经自己看过自己的两个问题，确实是意外退出的时候没有释放内存，这才搞出来的问题。源代码中没有释放，那是因为在调用函数的外层有处理。可是他移植过来后，调用函数的外层并没有这种处理，而董大侠也不够细心，没有看太多层，只是完全COPY，制造出这么个问题出来。

        董延明觉得自己这两个问题没什么可以争论的，确实是自己眼高手低，不过听曹贵阳的意思好像还有转圜余地。他跑过去问高守怎么办，高守说，飞检小组也不是上帝，他们说啥就是啥啊？他说有问题，你也可以让他给你把问题抹去啊。

        董延明恍然大悟，跟刘自明打个招呼，就去找飞检小组的人理论。

        他先给发信的那个飞检小组成员打电话，很客气地说自己对于一些问题有不同看法，是不是可以找个时间讨论一下。飞检小组那人叫孟宗夫，马上就很热情地说，那你来我座位上讨论吧，我在F4的5楼137座位。

        等见了一面董延明差点没笑出来，他发现这人从前和自己还真打过交道呢，而且不客气地说，自己还给过这人莫大的恩惠。

        那是有天下午，董延明去上厕所，正小解呢，听到厕所隔间有人说话，还敲门。那人一边敲一边说：“外面的兄弟，给我递张纸好吗，我这个里面的纸没有了……”

        董延明从另一个隔间里拿了纸，从门下塞进去，实在忍不住好奇心，就在门口站着看这个人是谁，结果出来的就是这位老兄。

        董延明心想，我这算大恩大德了吧，你多少也要给点面子吧。结果孟宗夫这个人倒还真较真，一板一眼地和董延明理论C++的基础知识，甚至还在笔记本上画野指针的原理以及危害。

        董延明气得够戗，心里已经后悔上次在厕所里的事情了，嘴上却还要应承着：“对对，你说得对，但是你要考虑到这部分代码是移植过来的，我没时间，真没有……对了，你放心好了，这个问题后期肯定会被查出来的，真的，我不骗你，我们下一个阶段就要上PURIFY，一跑这种问题就出来了，肯定不会影响质量……哎呀，你看你要让我说几遍啊，这个问题真的不是问题，我承认我大意了，但是谁没有个五迷三道的时候呢……我能把整本C++PRIMER背下来，不存在……”

        俩人从下午三点一直扯到五点钟，孟宗夫几次表示自己要工作了，董延明却厚着脸皮不走，没话找话说些天气对开发的影响、地形对开发的影响，最后孟宗夫有些恼火，说你这样我们飞检小组的工作没法做了，我现在就给老巩打电话，问问他怎么办。

        董延明灰溜溜地回了自己办公区，觉得自己怎么这么没脸没皮呀，回想一下刚才的种种表现真是恨不得一头撞死——太没尊严了不要紧，关键是一点技术含量也没有，死乞白赖软磨硬泡。

        后来这事情被刘自明解决了，据说他和孟宗夫认识，还是打过交道的，还是同学什么的，反正结果是抹去了两个问题，最终V7R3得了八十分，算是在代码飞检这一关上大大胜过了V7。

        董延明又觉得输给刘自明一次，见了刘自明打招呼居然有些害羞，似乎心虚了。

        飞检这一关过去，测试工作也随之进行得差不多了，曹贵阳休假结束回来通知董延明说，新的版本要开始了，他被安排去开发新版本。

        董延明愕然不解，因为他从进入公司以来开发了多个版本，都是开发阶段刚要完事就投入另一个版本开发。虽然说起来好听——“参与了BAR近一年来所有重要版本的开发”，但是这就跟狗熊玉米一样，走一路扔一路，最终就留下最后一个玉米棒子。他各个版本的特性或者代码都懂一些，可是又都说不上特别懂，这种程度让他自己都觉得不踏实不安心。样样通样样松，这事情往好了说，可以统观全局或做救火队员，往坏了说，不就是公司里最让人觉得不重要的人士的普遍特征吗？

        彷徨的董延明问曹贵阳，为啥让他去开发新版本？曹贵阳说：“我们这个版本肯定要释放大多数资源，只留少数几个人维护，这在项目初始阶段就已经定下来了。”

        董延明不死心，开始很直白地问：“那为啥不释放小刘？”

        曹贵阳说：“你不是说你的特性质量好吗，测试部一个问题都测不出来，那就不用维护了呗。小刘他那部分质量自己也没信心，我要留了你放了他，他那部分出了问题，你要修改的话，还要先学习他那部分的代码，哎呀，这一来一回，那可就两倍的人力投入啊。”

        董延明也没什么可反驳的，但是还是觉得不踏实，他又冒着被人鄙视的风险问：“那你呢，老曹你说实话，你是不是也不想让我待在你的项目里。”

        曹贵阳笑得像蛤蟆一样，说：“延明啊，我反倒觉得是你不想待在我的项目里呀。”

        董延明让他说得脸红了，心想没法再问了，再问就剩下赤裸裸地问人家，老曹你烦我不，你稀罕我不。他要走，曹贵阳倒推心置腹地拉住他，说了两句实话。他说：“延明啊，你怎么总让我觉得你走钢丝啊，总是让我觉得漫不经心的。要说你的活，做得真不错，我挑不出毛病来。快，而且质量也说得过去，问你工作上的细节，每次你都能给我讲出一番精彩的道理来，可是……怎么你总让我觉得不踏实啊，我……我呀，还真说不好你。”
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