不改革就没有出路！一定要让场子活起来，让职工富起来，让沙漠绿起来！

        王有德，男，回族，宁夏回族自治区灵武市人，中共党员。1954年出生，现任宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局党委书记、局长。

        王有德注重加强党员队伍建设，发挥党员领导干部的模范带头作用。他团结带领干部职工，20多年坚持治沙播绿、兴场富民，完成治沙造林45万亩，控制流沙面积58万亩，建设沙地果园4000多亩，兴办5个多种经营公司，建立1000余亩苗木花卉培育中心，对外承揽100多处绿化工程，创收1亿多元，弥补治沙资金不足，成功走出了一条“以林为主、林副并举、多种经营、全面发展”的改革发展之路，在浩瀚的毛乌素沙漠筑起了一道绿色屏障，极大地改善了林场生态环境和全场职工的生活条件，呈现出人进沙退的可喜局面。他成功组织实施了6个外援治沙项目，为我国林业的对外合作与交流探索了一条新路。目前，林场固定资产由1985年前的不足40万元增加到现在的6300万元，林木资产由1985年前的不足500万元增加到3亿元，职工人均年收入超过2万元，实现了“山上绿、场子活、职工富”的奋斗目标。他是中共十七大代表、第十届全国人大代表，被授予全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国先进工作者等荣誉称号。

        

一、改革铺平治沙路

        白芨滩林场建于1953年，位于毛乌素沙漠的西南边缘，是阻止沙漠向宁夏首府银川和黄河推进的一道屏障。

        进入20世纪80年代，计划经济体制的粗放管理和陈旧观念，让林场的林业生产徘徊不前，林地沙化严重，大片良田弃耕。职工一年中有7个月无事可做，年收入只有几百元，生活十分贫困，三分之二的人要求调走。

        1985年3月，30岁的王有德临危受命，调任白芨滩林场副场长。“那正是中国改革开放的起步年代。不改革就没有出路！一定要让场子活起来，让职工富起来，让沙漠绿起来！”改革林场现状的动力和改善职工生活的使命感汇聚成一股难以抗拒的力量，在王有德心里萌动……

        他力排众议在林场开始了三项大刀阔斧的改革：一是压缩非生产人员，精简后勤管理人员；二是取消生产第一线工人的工资级别，实行工效工资；三是将全场林业生产任务分解承包到职工手中自己完成，让工人“干自己的活，挣自己的钱”，彻底改变了过去“造林抚育靠民工，林场工人只带工”的只讲数量不讲质量和效益的工作方式。

        改革当年，全场完成造林5093亩，减少抚育成幼林费用2.5万元，实现纯收入9万多元，减去精简下来的12名后勤人员的8万元工资及其他费用支出，等于林场创收17万元。白芨滩林场实现了“起死回生”的大逆转。

        

二、绿色奥运精神指引未来路

        2008年7月1日，作为2008北京奥运会宁夏银川传递的最后一棒火炬手，王有德在万众瞩目中点燃了圣火盆。

        这一年，王有德一直为“三个一万”的奥运工程而忙碌，即1万亩草方格扎设工程、1万亩干旱治沙造林工程和1万米奥运绿色长廊——王有德和林场职工在用自己独特的方式，迎接中华民族的这一伟大盛事。

        “奥林匹克精神是‘更快，更高，更强’，作为老林业工作者，我会积极发扬奥运精神，让治沙造林的速度更快，质量更高，势头更强，以实际行动支持绿色奥运。”王有德的话不多，却铿锵有力。

        时隔一年，王有德和职工们兑现了当初的绿色奥运承诺，然而他的绿色梦想却没有停止……
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