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第二节

        深圳关外的公交车跑起来都是一骑绝尘的架势,关外的路也很配合,总能弄出黄沙滚滚的塞外风光。这些车都有两大绝技,一是绕红灯,一是穿小巷,前者可以不用停车也不被拍照,以豹的速度穿过红灯十字路口,后者在堵车时可以神兵天降般从车流尾巴嗖的一声消失,又嗖的一声出现在车流最前面,至于赛车速度,那都是司机上岗基本技能,理论上说不值一晒。

        小巴还比大巴多一项功能,就是随叫随停时的急刹车,不管是路边人招手还是车上人喊下车,小巴都瞬间在公路拖出一条十几米的黑印,稳稳停在路边,车上车下或站或坐或悬的人岿然不动,大多见怪不怪。

        董延明就坐着这样符合深圳高效率特点的车上班,他总是八点钟起床,六七分钟后就出门了。千万不要以为董延明头一天晚上穿好了衣服才睡,他这六七分钟内包括了洗脸刷牙上厕所等事宜。这样的高效率是董延明一生之中的巅峰,几年后华为被媒体大量泼墨,董延明与人说起那段往事的时候,总有人穿凿附会地认为,他每天早上的高效率是被华为压榨的体现。董延明大怒,倒不是为华为鸣不平,只是觉着自己几十年才向上一次也被华为抢了风头。

        这一天是V7开工会之后的第八天,星期二,皇历上说,利婚丧嫁娶,万事大吉。

        董延明还在经历痛苦的协议阅读和解析阶段。事实证明,老黄是个诚实的人,说到做到。他说没时间做就真的没时间做,他说要董延明一个人来做,那就真的是董延明一个人来做。他当时安慰董延明说,分析协议比规格写作愉快多了,这话后来也应验了,所以董延明觉得老黄特神机妙算,后来干脆赐他绰号“黄大仙”。

        黄大仙是个快四十岁的老程序员,按某些人的观点来说,他没有混成领导,算是一个不成功的范例。当年华为的工卡上都会标注员工的出生年份,董延明酷爱偷瞄女生的工卡,看到出生年份就跟看到了半截内衣一样兴奋。就是在这样的一种情况下,董延明也顺便瞄了老黄的年纪,他跟老巩同年,在小董这个阶级的员工里,称呼他为“老大哥”已经不能算尊敬,一定要尊称一句“老祖宗”董延明才觉得安心。

        老黄有着人不可及的显赫出身——做操作系统出身。据小道消息说,那是华为的一个混乱的阶段,就仿佛建国初期的“大干二十年,赶英超美”一样,老任拍脑子拍出来做操作系统的想法,于是批当年的精英被聚集起来闭门造车。时间荏苒日月如梭,一晃几年,该小道消息最终也没能破土而出,变成令国人亢奋、令媒体聚焦的新闻,老黄等人也被各部门风卷残云般地瓜分了。

        董延明听说了黄大仙的经历之后肃然起敬,再综合老黄平日里活字典一样的表现,顿时觉得这老男人的经历不用来吹牛实在是暴殄天物。可惜老黄对自己从前的事情总是三缄其口,天天傻呵呵脚后跟打屁股,在办公区跑来跑去。

        在最开始的协议阅读阶段,董延明过得还是很愉快的,他阅读的协议编号是9527,通讯行业涉及传输部分都要阅读的标准协议。这是董延明第一次接触纯英文文档,本就捉襟见肘的英文单词马上就变得可忽略不计了——大段大段通讯专用词汇纠结在一起,最长的句子跨越几行,由上百个单词组成,六级阅读理解也是不配与这种句子相提并论的。

        老黄要董延明每天上午下午各汇报一次工作进度,董延明每天都要绞尽脑汁想象自己又从协议中看出来什么。老黄倒也仗义,每次董延明云山雾罩的东扯西扯他都不说破,总在董延明说完之后,老黄再说自己的理解,一面说一面启发性的问问题,奈何董延明愚钝,次次都要老黄说出答案来才能恍然大悟说:“我也是这么想的。”

        董延明问完老黄问题,老黄嘱咐他:“以后问问题之前先自己过一下大脑,通讯是应用性很强的行业,特性直接面对底层客户,所以分析协议研究特性的结果要以入情入理为基础,如果再分析出让用户正在打电话的时候关机这种天马行空的特性,肯定是你看错了,仔细看,不要再来问我了。”

        董延明大窘,老黄又说:“你去订个会议室,今晚七点到八点半。你们几个新员工看协议也已经一个多星期了,今晚就串讲一下,互相了解也互相检验。再订一个下周三早上一个小时的会议室,我们下周开一次版本例会。”

        华为的会议室是稀缺资源,各个组各个项目每周都需要大量的会议室,狼多会议室少,总有人因订不上会议室而开不了会,所以大家抢夺时都狼性得一塌糊涂。会议室预订系统是从提前一周的零点开始允许预订,因此迫切订会议室的人都会起个大早来订。后来恶性循环,大家越起越早,有的住公司附近的员工干脆凌晨到公司,预订成功之后再回家接着睡;有的员工住得远,又迫切需要会议室,干脆驻扎在办公室,零点一过马上预订,然后再叫加班班车回家睡觉。

        2007年修改了会议室预订办法,把开放预订时间后延到提前一周的早晨八点钟,这才缓解了这个问题。不过后来董延明听说有人搞出了预订程序软件,可以在开放预订后的一秒钟内把所有的会议室预订一空。他想想当年抢会议室的紧张,喟然长叹:“外挂真是谋杀游戏乐趣的利器呀!”

        中午吃饭的时候,董延明和同一批进来的小蔡、小成、小刘通报了晚上的会议,告诉他们要串讲这些天自己分析协议的结果。大家都一阵恐慌,唯有小蔡满脸期待地说:“挺好的,我一直都觉得这样会加速我们掌握通讯知识,你看会的东西讲给我听,我再把我看会的讲给你听,而且讲的过程本身就是一种对理解的加深,一加一等于三才是正确的学习方法。我在微软的时候……”

        大家一听微软就没话了。

        小蔡研究生实习的时候是在微软设计院,虽然最终没有留下来,但是也多少沾了些仙气。平时说些“认真学习踏实做人”之类的话也带着微软的光芒,也颇得人心,只有董延明,他做了这么多年落后分子、泼皮无赖,这些话都是对他以往生活的颠覆,他心有不忿却无法反驳,只能在背后扇阴风点鬼火给小蔡起起绰号什么的。

        下午董延明潜心阅读协议,一面读一面很有城府地在纸上演练晚上串讲的内容。他这一部分不算复杂,涉及三个流程,估计十分钟就能讲完。他着重想了想大家会不明白的、会发问的问题,自己说不清楚的就记下来跑去问黄大仙。

        黄大仙那天下午又不在——PL的事情格外多,他被测试部喊去开会,似乎是针对该版本的测试计划REVIE会。他去找自己的导师潘安也没找到——他是V6的PL,一样忙。

        他座位边上认识的老员工也只有乔学峰了,属于工龄一年的半新不旧的老员工,不摆架子为人随和,董延明跟他熟得最快,私底下互称“乔帮主”、“董大侠”,一起YY得不亦乐乎。不过今天乔学峰可真没有时间,V6——也就是潘安负责的项目,转测试的时间点就是今天。乔学峰手里还有没有回归的单子要合入,如果因为他的问题单没有合入,而推迟了转测试的时间点,那么即使潘安不杀他,辛苦了几个月的一帮兄弟也会一人一口吐沫啐死他。

        乔学峰一边敲键盘一边和董延明解释说,V6新版本下午转测试,所以自己真没时间,一分钟也腾不出来,董延明要是再遮住屏幕他就撞死在屏幕角上。

        董延明最后找到高守,高守早就发现董延明茫然地在办公区里晃了半天,解答完问题就正色道:“董大侠,以后问问题不用犹豫,我就算再忙也不会完全没有一点时间。”

        董延明听高守叫他私底下的绰号脸红了,唯唯诺诺。

        高守又说:“你以后有问题可以问咱们组闲着的每一个人,只要有时间,我担保他们都会解答。你得主动一点,积极一点,否则潘安以为你什么都会了,觉得他不用教你什么了,结果你答辩的时候一说才发现自己什么都不会,这也是对你自己的不负责。”

        对资源经理来说,新员工转正答辩结果是一项考核指标,如果一季度新员工都答了C,那么资源经理绝不是脸上无光这么简单。

        高守似乎闲到了,拉过椅子和董延明拉起了家常:“我觉得你是个很有沟通能力的人,有工作经验的人在精神面貌上和毕业就进华为的学生,我一眼就能看出来。我就说,你得再主动点,也带动一下刚毕业的小蔡他们,你想,你不主动的话,也没有人会为了你自己的事情主动,你不主动,人家就会只看到主动的,这个道理你明白哈。所以你不主动你就会被忽视,而且理所应当被忽视,对不对?所以说最后还是你吃亏,对不对?对我们来说,资源肯定是有限的,谁主动就多占有资源,不主动就等人家占完了吃剩下的,对不对?没有什么不好意思的,学到了知识才是自己的……”

        董延明默默地点头,沉思了半晌,一抬头眼含热泪马屁如潮:“老大,您真是个活得挺纯粹的人,想问题,透。我从前没想过这么细,也就贴了个边,唉,你说的真是……一针见血,一剑封喉啊……”

        如果不是高守的电话响起了,董延明还打算说下去。

        晚上六点半,董延明和小蔡们一起去F2食堂吃饭,这时候深圳的天已经黑了,研发区大门出出进进人来人往,董延明抬头看看这几座大楼却仍旧是灯火通明。晚上开会他还是第一次经历,不过来了一个多月,NOtES里面总会有其他人发送的会议通知,他知道这种会议是比较寻常的,而且老巩似乎对不占用工作时间的工作会议有着狂热的偏好。他觉得以后都要这样,实在忍不住便骂了句国骂,落寞地和众人一起去吃饭了。
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