我们常常喜欢珠宝盒胜过珠宝，我们不能深刻地理解什么是真正的矛盾论，矛盾率产生的背景。我们只是在长期地、简单地习惯了矛盾和冲突。我们于是带着这一法宝步入社会，于是看到朋友的缺点，看到团队的分裂，看到生活的出轨和脱节。我们无论说什么都一分为二，无论处理什么问题都一分为二，无论是在对情人说话，还是在对领导陈述，我们总是习惯划分一切，什么都分出一、二、三来。每当我们走进花园时，那个划分的意念便跃然而出，一闪就浮现在我们的眼前，于是他不去欣赏花园中的玫瑰花，而用挑剔的眼光去仔细寻找荆棘，这就是他的习惯。

        我有朋友，他最擅长划分。前不久听说他又换了一份工作，而且是一个大单位，没有两个月他便被开除了。我问其故，他说：唉！他妈的，谁不想发展，我进去一个月就学会了那一套培训方法，于是我想自己也可单独去开公司，于是我开始为独立开公司作准备，于是便悄悄地在单位同事中选骨干，准备一路出来干，谁知有一个骨干，想出来干，而且很快泄了密，自然我还没来得及干就被开除了。

        是的，我这个朋友的问题的确是中国为什么不能产生大企业，不能很好团结合作的根本问题。因为他们随时都带着分裂的眼光在分析问题、理解问题和处理问题。你若也有这种心理和行为，就应及时打断，及时警觉，免得到时候很尴尬。
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