听佐伯说起那件事之后的第二个星期四下午，职权骚扰委员会便召开了临时会议。

        以委员会的做法，坂户这件事本该是瞒着公司里的人批评一顿的。不过这件事也不知从哪儿走漏了风声，原岛听到这件事时已经成了公开的秘密。

        原岛这一星期的心情也不是很好过。毕竟一课和二课的位置相邻，再怎么不情愿也总会看到那两个人的态度。他们正在冷战，也能隐约看出双方在避免再起冲突。八角倒是出乎意料地老实，不仅出去跑单的时间比平常早了一些，在全员出动之后也不再是悠然自得地喝茶。而另一方的坂户也没有斥责八角。不，更有甚者，那两人几乎没有一次像样的对话，成了毫无交流的状态。

        委员会召开会议的时候，原岛正好从都内的客户那边回来，在办公区的入口与八角擦肩而过。

        原岛不由得停下了脚步——因为他看到了八角那副陷入沉思的表情，与平日简直判若两人。看起来像是现在才后悔自己闹出这么大的事，也可能是扮演一个遭受职权骚扰的受害者。委员会的开会时间是下午三点。会议一开始就被叫去的八角，过了差不多一个小时才回来。之前一直待命的坂户随后便离开了办公区，之后营业一课的营销人员也有好几个被叫去作证。审议结束后，木村一脸疲惫地回到办公区，那个时候已经是晚上八点左右了。

        “怎么样？”

        听到三课的课长日野询问的声音，原岛知道会议结束了，却看到木村用两手的手指做了个“×”的手势。日野条件反射地回头望向原岛的方向，只是他看的不是原岛，而是本该在原岛那边的坂户。不过坂户早前说要去见一个客户，已经离开了公司，八角也早就回家了，当事人都不在。

        “喂，难道是真的？”

        日野这句话，令整个办公区的人都抬起了头。大家表情不一，有的备感好奇，有的面带困惑，还有的眉头紧蹙。

        “差不多，就是说他的做法有点过火了。”

        听到这些对话，佐伯表情诧异地转而望向原岛。估计他没想到坂户真的会被判定为职权骚扰吧。

        日野咂了一下嘴巴，侧着头说道：

        “那样就算职权骚扰的话，那我怎么办啊？你们几个，该不会也打算下个星期就跑去投诉我吧？”

        日野苦笑着对留下来的部下这么嚷嚷，不过表情很快又恢复严肃，声音低沉地嘟囔：“这情况也太糟糕了吧？”脸上没有一点笑意。日野的年纪比原岛大一岁，不过当课长的时间并不短。平常就对八角心有不快的他，对这个有罪的裁定很是不满。原岛也有同感。

        “你们到底是怎么讨论得出这个结论的？”

        见日野生气，木村的表情变得有些怪异：“这个嘛，事情的发展有点出乎意料。”

        “河上先生觉得是个很严重的问题。”

        “这是什么意思啊？”

        心里闷得慌的日野开口问道。

        “关于职权骚扰和性骚扰的情况，索尼克之前制定了指导准则，并适用于整个集团的每一个公司。这么算的话，坂户先生的行为确实是符合的。”

        听到总公司的名头，日野不爽地用手指撸了一下鼻头。木村继续说道：“至于要不要给予处分，就看董事会怎么决定吧。既然已经违反了准则，应该会被判定为违规了吧。”

        在东京建电里，凡是职位在系长以上的，一律派发了索尼克制定的指导准则。那本写满了琐碎规定和案例的神经质本子，读过之后会让人开始害怕女员工和部下。

        “真是死板啊。到底是职权骚扰委员会。”

        日野讽刺了一句。木村带着几分辩解地说道：“因为裁定会议很少召开，所以怎么也得按原则来做事。”

        “要是能按原则来做生意，谁还用那么辛苦啊。”日野的感想，原岛也深表同感。

        “这叫什么事儿啊。真是的。这样谁受得了。”

        听着日野他们的对话，原本就唾弃八角的佐伯也是一副很难接受的样子。

        这也难怪。不管董事会做出怎样的处分，坂户之前毕竟取得了那么耀眼的业绩。手握公司里最好的业绩，成为最年轻的“黄金一课”的课长之位，这样的潜力股居然被无耻的老油条钻了空子，倒打一耙。

        不管在谁看来，错的明明是八角，这也算是坂户倒霉了。

        “就算职权骚扰委员会裁定他违规，实际上给予处分的是董事会。他们那些人会怎么做你也是知道的吧。宫野先生不可能追认的。”

        原岛如是说道。社长宫野和广是明智的，就算给予处分，肯定就是让他写个书面检讨或者谴责一番罢了。

        然而，几天之后召开的董事会对坂户做出了“人事调动”，这让原岛惊讶到无言以对。
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