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首页我拿华为当国货 华为拿我当大佐第三节

第三节

        转眼一个星期过去了,董延明和小刘几个开发人员好歹把文档、CODE都写完了。他们几个人来的时间都不长,董延明和小刘更是刚来了半年,对整个代码架构都生疏得很,所以CODE写完了却依然没有底气,总觉得自己在某些角落遗漏了些什么。

        那是周五的下午,曹贵阳晃悠到董延明的座位。董延明这几天对曹贵阳很不满意,因为他身为PL一点开发的工作都没有做过,除了协调关系和项目文档基本什么都没做,讨论方案的时候曹贵阳也是从系统组找个SE,又从测试部找个测试经理,跟大家一起讨论。他在一边不大搀和,偶尔有了争论问他意见,他张牙舞爪地扑到黑板上又写又画,结果马上迫使意见相左的两方面达成一致意见——“老曹你别画了,刚才你到底都听啥了,根本就不是你说的那件事!”

        曹贵阳让董延明估一下代码行数,一会报上来,董延明随口就说了句一千五。曹贵阳诧异地说:“这么少?刘申奇他那块代码一千八呢。”

        董延明撇嘴说不可能,他很自信他负责的这一部分是四个人里代码量最多的,小刘(申奇)那部分一千二还差不多。

        曹贵阳直接就用董延明的座机拨通了小刘的电话,直接就问:“申奇啊,你那部分的代码是不是估得有误差呀,延明这部分代码才一千五百行呀,你再估估看。”

        小刘那边答得也干脆,不知道看什么电视剧看出了一嘴天津话,“董延明那块一千五百行代码也碍我吗事?我这就只一千八百行,你要不信自己查呀。”

        曹贵阳走后,董延明赶紧去找小刘解释了一下,说自己没有在曹贵阳面前说小刘的代码估多了。小刘也表示理解赞同,然后俩人骂了一顿曹贵阳的大肚子和走路姿势。

        傍晚要下班的时候,曹贵阳给老巩发了申请加班的邮件,给大家都申请了明天后天的加班。本来PL申请加班之前都要先发邮件征求一下大家的意见,曹贵阳这样直接通知大家加班自然会引人反感。董延明一怒就直接发了个邮件说自己身体不舒服,周末要在家休息。

        果然,没有两分钟,曹贵阳的电话就过来了,好言相劝,又不忘加了一堆希望之星之类的高帽。董延明一边听,一边特别没出息地同意了。突然之间想明白了——难怪曹贵阳见我就夸,这莫非就是利用了我的虚荣心——我夸你牛了,你不能说这个工作做不完吧?这跟老巩的方法殊途同归异曲同工啊,这叫捧杀吧?,这家伙也不傻呀。

        他这边一想事情就出神了,那边曹贵阳还喋喋不休呢,说了半天没听到董延明的回应,也就不说了。曹贵阳想了想说:“延明啊,你喊一下小刘他们,都到我座位上,我给大家开个小会,现在就过来。”

        人到齐后,曹贵阳开门见山地解释了为什么会给大家申报周末的加班。他说,项目紧是一方面,主要原因是想帮大家谋点福利。

        他话一出口大家都一脸鄙夷的表情——周扒皮就周扒皮呗,还他妈想当最佳雇主,这比当婊子立牌坊可恶劣多了。

        曹贵阳仍然笑眯眯地解释:“咳,别老合计我圈着你们加班,你们加班我一样要陪着。你们都还没结婚呢,我一个结婚男人也跟你们一样呢。你以为我愿意加啊?我真的是考虑给大家谋点福利,没半点骗大家的意思。你看啊,咱们的工作要做到下周,这个周咱们加班加得怎么样?天天都在加!小刘好几天都加到了后半夜了,多吧?累吧?结果呢,一分钱没有。”

        大家纷纷点头,小刘更是点得让人担心他的脖子。

        “那我就想了,我们现在的工作量这么饱和,下周不加班是不可能的,而且极有可能每天都要加班。大家这么辛苦,除了晚上拿两盒酸奶就再没福利了,我是不好意思,不过我又没有能力给大家谋更多的福利——除了让各个资源经理在考评的时候给大家倾斜。啊,但是仅仅这样我又不甘心……”曹贵阳兜兜转转说了小十分钟,小刘已经听得眼冒金星了,董延明总算明白了他的意思。他让大家周末加班的目的是把平时加班的工作挪到周末——平时干到几点钟都没钱,只有周末加班是有加班费的。曹贵阳举例说:“比如说,小刘从周一到周五,每天加班三个小时,一周就做了十五小时的工作。可是如果周末来加班呢,一天工作七小时,一天工作八小时就可以,然后还赚了十五个小时的加班费。早一天干完,咱们也能早一天歇歇……”

        在当时,公司刚刚开始推行“降成本”这一活动,上至公司用车下至一支圆珠笔都在计划之列,It部为了降成本都把大家电话的来电显示取消了,说这样的话每人每月省了六块钱。申请加班费也已经不是从前那样像掏自己兜一样方便了,必须经PL申请、开发部部长的审批才能生效。所以小董这类思想落后、周末不肯平白加班的同志想要钻钻空子,弄点加班费,也不是那么容易了。

        延明想想觉得有理,心里打定主意,明天要七点钟起床就跑过来,晚上十二点以后再走,这样一天就有十几个小时——工作是次要的,多拿点钱才实惠,一定要好好把握能挣钱的机会呀。

        大家频频点头,曹贵阳一见更说得兴起,站起来挥舞着短胳膊,仿佛开仓赈灾一样。

        老巩无声无息地走过来,董延明背对着他没看见,曹贵阳老远就看见了,说得更兴奋了,“努力……奋斗……”等慷慨激昂的词汇从嘴里川流不息地喷射出来。

        董延明见惯了曹贵阳每天都是打了鸡血似的亢奋,也没有留意他的情绪又上了一个台阶,嘴里随随便便就说了句:“行了吧曹司令,瞅你那操行,就跟老巩上了身似的。”

        说完大家都笑了,然后看见曹贵阳的眼神大家就都不笑了,董延明眼角余光往后一扫,更是惊出一身冷汗。老巩好像没有听到,对曹贵阳挥了下手,直接把声道切过来:“我来说两句吧。兄弟们最近都辛苦了,不过恐怕还要辛苦一阵子,年轻人咬咬牙,就辛苦这么几年,没有什么大不了的。曹贵阳的邮件我看了,我没有同意。我明确我的态度,我是不希望大家加班,我希望大家周末都可以好好休息,但是如果大家非要加班我也可以批,你们说,你们需要吗?”

        董延明愣了,没太听明白老巩的意思,寻思着这是不让我们来加班,还是让我们来加班但是不给报呢?怎么还问我们需要吗?

        老巩也没有真的征求大家意见的意思,紧接着说:“我觉得大家不需要这个加班。因为我所看到的是大家没有完全调动起积极性来,没有把自己的效率发挥到最高,如果效率高了,这些工作根本就不需要加班,我们每天八小时的时间完全可以完成。你说是不是,曹贵阳?”

        曹贵阳一脸苦笑,频频点头。

        “如果大家效率高,那么我怎么没有看到大家在办公室里很投入地工作?我告诉你,我一看大家的状态就知道你们的投入程度。你们可以观察下,你看看吴海波工作时候是什么样子,你们看看高守是什么样子。你看看他们晚上都是几点走的,我怎么都没有看到大家晚上像他们一样工作呢。噢,我不是要求大家晚上加班,我希望下班了咱们办公室里面一个人都没有。我希望的是——大家每天提高效率,每天都可以早点回家,就像费老板说的,啊,高效工作,享受生活。大家明白我的话没有?我希望大家再提高一点自己的效率,不要总把希望放到加班上。大家说,这个周末的加班,需要吗?”

        就算迟钝如小刘也已经明白了老巩的意思了,嘟着嘴凝视着自己的脚尖。董延明看看手机,已经到了晚上下班时间了,办公室里众人都收拾东西,吃饭的吃饭,回家的回家。

        老巩叹口气说:“我知道大家辛苦,但是我希望的是——大家可以通过提高效率来提高完成的工作量。我们的产品交付日期肯定不能变,我们的项目计划定下来肯定也不能变,对不对?曹贵阳,这个你要控制好。”

        曹贵阳点头,老巩拍了拍他的肩膀接着说:“这个项目不要看小,却非常重要。你现在就是PM,你就是开发代表,你懂吗?你就是我,你对着客户,你就是我们BAR产品的开发部部长,所有的事情都要靠你,这是挑战,这也是机会,我看着你,曹贵阳,我看着你。”

        曹贵阳呵呵傻笑,咬牙咬到肥厚的脸蛋子上出现个深深的酒窝。董延明没搞懂老巩怎么从加班问题扯到曹贵阳身上,他看看小刘,小刘仍然在关注脚尖,充耳不闻的样子。

        老巩扭过头对董延明们说:“这对曹贵阳是机会,对你们也是。不是经常出现这种机会,危难时节方显英雄本色——这种紧急开发正是出人才的时候,我希望你们可以涌现出吴海波式的人物。吴海波就是效率高,你给他个任务,他闷头不响,结果比别人更快就干出来了。当然了,他也加班,但他加班都是自己学习,你们看,你们需要加班吗?你们现在可以看看,办公室里人都走光了,你们往那边看,系统组那边,看见没有,吴海波那个绿格子衬衫。对,他还没走呢,他每天吃饭都比别人晚二十分钟。如果你们也跟他一样,那你们报什么加班我都批,为什么?你肯定把效率发挥到极限,我再不给你报加班你还会给我干吗,我不给你加工资股票还有天理吗?你看看吴海波,再想想,你说你需要吗?”

        七点十分,老巩一挥手让大家走了,董延明如蒙大赦,扭头就走,生怕老巩在后面还追问“你需要吗?”。
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