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首页物流管理日报50字1月26日 伟大首先是管理自己而不是领导别人

1月26日 伟大首先是管理自己而不是领导别人

        据我观察,伟大就是管理自己。过去,我们老以为伟大是领导别人,这实际是错的。当你不能管理自己的时候,你便失去了所有领导别人的资格和能力……伟大首先在于管理自己,而不在于领导别人。

        ——摘自冯仑

        

背景分析



        冯仑有时跟王石一起爬山。王石大约只用了5年多时间,就把七大洲最高峰都爬遍了,而且还加上南极点北极点。对于1951年出生的王石而言,做到这样很不简单。那他是怎么做到的呢?

        冯仑发现,在山上王石和其他人最大的区别在于他能管理自己。比如说规定几点进帐篷,就几点进帐篷;为保持能量,食物再难吃他都往下咽,而冯仑觉得不好吃就会宁愿挨饿;比如在山上应该下午5点睡觉,若是聊得高兴冯仑8点才睡,第二天肯定爬不了。在珠峰7000多米的时候,不管别人再怎么说风景好,王石都克制自己,不出帐篷,因为动一次能量就损耗一次;而且王石每次都认真做爬山的准备工作,比如涂防晒油,要求两层,他一定涂两层,而且涂得特别厚。王石业余运动员身份能爬上去,管理自己的能力起的作用是非常重要的。

        管理自己就是自律,是一种重要的品质。很多企业的领导者之所以失败,通常都是因为放纵自己,放纵自己的欲望,比如战略上主张多样化,组织系统和人脉也管理不好。

        一个人在管理好自己,在组织中成为最好的成员时,才能取得成为领导的资格,大家才会信任你,才敢把命运寄托在你——一个首先能管理好自己的人身上。

        

行动指南



        当一个人希望走向伟大的时候,一定先把自己管理好,管理自己的金钱、自己周边的人脉社会关系、自己的行为。你管理好了自己,人们称之为自律,称之为守法,很多类似的美德就产生了。
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