创业涉及很多方面的能力，要想清楚自己到底要做什么。做这个事情究竟是为了赚钱，还是为了事业，并能使自己觉得骄傲？如果是后者，自己就能比较长久地做下去，否则，做了一件只是为了赚钱但不值得自己骄傲的事，那遇到障碍时就很容易退缩了。另外，要有耐心，做事情如果急于求成——尤其是年轻人——特别容易作出错误的判断和决定，因为那是在情绪不正常的情况下作出的决定。如果有耐心的话，作决策时就相对比较冷静。

        ——摘自2007年5月俞敏洪在石庄新东方学校的演讲

        

背景分析

        大学生择业就业时该有怎样的心态？俞敏洪的观点是：先就业、再职业、再事业。

        俞敏洪认为大学生身上存在的最大问题就是心浮气躁，缺乏耐性。新东方每年都要面试几百个毕业生，选择其中的优秀人员补充到集团各个岗位。据俞敏洪的观察，大部分大学生眼高手低，恨不得上来就当总经理，恨不得一工作就拿高薪。

        俞敏洪曾经作过一个有趣的非精确调查，他随意浏览胡润富豪榜上那些富人的简历之后发现，60%以上的富人来自偏僻农村，出自贫寒家庭。对于这样的发现，俞敏洪不觉意外。在生活与工作中，俞敏洪最烦听到的就是有人向他抱怨说这个社会为何如此不公平。每当此时，俞敏洪总会诚恳地告诫：“人的出身不可选择，但人生的终点，是由你自己选择的。任何一个把社会和他人当做自己的敌人、当做自己生活不幸来源的人，他的人生一辈子都不会幸福，也不会成功。认为自己才是生命的主宰，要想争得一席之地就得靠自己的人，才能够把事情做成功。”

        2009年全国大学生毕业人数达610万，加上历年没有就业的人数，估计超过700万人需要解决就业问题，大学生就业形势比以往更加严峻。但俞敏洪忧心的不是大学生就业之难，而是大学生的心智模型和知识结构。

        一位本科生，毕业于武汉大学国学实验班，那是一个极其冷僻的专业。那位本科生很忧虑，因为“这个专业的硕士、博士都找不到理想的工作”，于是他请教俞敏洪：“人生的路啊，为什么越走越窄？”

        俞敏洪如此建议：如果靠在学校就读的专业实在找不到工作，那你必须要有赖以生存的独特技能，比如你英文特别好，或者你文笔非常棒。无论如何先想方设法就业，找一份能养活自己的工作，不要再让父母供养。然后持之以恒，就可以把就业做成职业。假如你英文很好，把这个“职业”做到一定程度，你至少有希望成为新东方的高管，甚至可以自己去创业开办一家英语培训机构，那样的话，职业就变成了事业。就业、职业和事业做好了，失业就永远找不到你。

        

行动指南

        大学生，创业抑或就业，要选择自己的比较优势，将其发挥，但凡事都须坚持与忍耐，勇敢地面对生活与工作。
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