很多人每天跑各种场子希望“认识人”。其实,你要是自己有点本事,有点自己的正事,根本没时间,也没动力去“认识人”,不如在家带孩子。在孩子身上投资时间不够,才是职场人士的通病和战略投资的重大错误。
兵非益多也,惟无武进,足以并力,料敌,取人而已。夫惟无虑而易敌者,必擒于人。卒未亲附而罚之,则不服;不服,则难用也。卒已亲附而罚不行,则不可用也。
兵非益多也,惟无武进,足以并力,料敌,取人而已。
兵力不在于越多越好,而在于不盲目冒进,又能集中力量,判明敌情,就够了。而要能“并力、料敌”,关键在于选拔人才。
兵非益多也。
曹操注:“权力均。”
王皙注:“权力均足矣,不以多为善。”
“权力均”怎么解?是说你能驾驭。如果兵多到超出了你的权能,超出了你的驾驭,那就不是多多益善了。
韩信说他带兵是多多益善,十万、百万,他都能驾驭,但刘邦就只能带十万兵。对于刘邦的带兵才能来说,十万就是临界点,超过十万,就权力不均,驾驭不了了。不过他也说刘邦不善将兵,但善于将将,所以把韩信驾驭了。
惟无武进。
王皙注:“不可但恃武也,当以计智料敌而行。”不能只凭勇猛而冒进。
足以并力、料敌,取人而已。
曹操注:“厮养足也。”
“足以并力、料敌”,在于取人,在于选拔人才。选拔人才在哪儿选拔呢?曹操说了:“厮养足也。”不假外求,就在我自己养的兵里面。厮养的,就是自己的子弟兵。那自己的兵该怎么厮养呢?后面的内容就讲厮养之道。
这是一个重大的战略和组织观念,就是依靠自己内部的力量,从内部选拔人才,不依靠外援。因为兵本来就不贵多,又要权力均,能团结兵力,能驾驭指挥,所以不靠别人。
《尉缭子》说:“天下助卒,名为十万,其实不过数万。其来兵者,无不谓其将曰:无为天下先战。”凡是友军来支援的,都是号称十万,实际就几万。而且来之前,君主都对将领谆谆教诲:咱们别打头阵哈!让他们先打!
秦灭六国,就是这情况。秦军就是秦军,为秦国而战,打赢了是自己的,打输了也是自己的。而六国联军,谁也不想先战,打输了是自己的,打赢了可能还是自己是输家。
企业发展战略也是一样,要靠自己力量去发展。如果要和别的企业“优势互补”,搞企业联盟,都指望对方能帮助自己发展,那最好死了这个心吧!
个人也同理。我们常说,多个朋友多条路。但是,朋友可以帮你,你不能指望朋友。很多人每天跑各种场子希望“认识人”。其实,你要是自己有点本事,有点自己的正事,根本没时间,也没动力去“认识人”,不如在家带孩子。在孩子身上投资时间不够,才是职场人士的通病和战略投资的重大错误。
夫惟无虑而易敌者,必擒于人。
没有深谋远虑而又轻敌的人,一定会被敌人俘虏。
《左传》说:“君其无谓邾小。蜂虿(chài)有毒,而况国乎?”您不要轻视邾是个小国。蜜蜂蜇一下都有毒,何况一个国家?虿,也是一种毒虫,类似蝎子。
兵不在多,祸患也不在多,有一点小问题都可能让你灭亡。所以如果有勇无谋,轻敌大意,就一定会为敌所擒。
春秋时宋楚交战,宋军主将华元,煮了一锅羊汤,给部下们一起其乐融融分着吃了,但是忘了分给他的车夫。车夫流了一夜口水,也流了一夜怨恨的眼泪。第二天上战场,还没有下令出战,他二话不说,突然驾着车猛冲,单车一直冲进楚军阵里,华元就被俘虏了。
这就是小蜜蜂都蜇死人。
卒未亲附而罚之,则不服。
这是讲厮养之道了。
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